Кадры Волгоградского Сбербанка пополняются через Карьерный портал

Популярность «Карьерного портала» Сбербанка набирает обороты. За 1,5 года в Волгоградском регионе через карьерный портал трудоустроились порядка 310 человек.

Карьерный портал - это новый удобный информационный ресурс для соискателей, которые стремятся получить работу в крупнейшем банке страны.

«Здесь на портале отображены все существующие на данный момент вакансии по всем территориям присутствия Сбербанка. Особенно это актуально для тех, кто планирует переезд», - отметил Управляющий Волгоградским отделением Сбербанка Евгений Воеводин.

На Карьерном портале много интересной и полезной информации о конкурсах и олимпиадах, организованных Сбербанком, а также игр, направленных на реализацию проектов банка для различных категорий соискателей: от начинающих до руководящих сотрудников. Ресурс удобен в использовании: любой желающий может завести свой личный кабинет, где сразу можно опубликовать свое резюме и откликнуться на интересующие вакансии.

Портал предполагает три уровня кандидатов: начинающие, эксперты и руководители. На каждом уровне можно заполнить мотивационную анкету и пройти тестирование в режиме он-лайн. Мотивационная анкета представлена в виде коротких роликов, в конце каждого из которых кандидатам задаются вопросы. Помимо этого, кандидаты могут попробовать свои силы, приняв участие в бизнес-игре по банковской сфере.

Вся информация о кандидате, включая резюме, результаты тестирования и мотивационной анкеты, формируется в виде отчёта, который затем видит специалист по подбору персонала Сбербанка.

Таким образом, карьерный портал - это уникальный в своем роде интерактивный инструмент, позволяющий, с одной стороны, кандидатам узнать обо всех вакансиях банка и пройти первоначальные этапы отбора, а с другой стороны – подразделению по подбору персонала банка получить полную информацию о кандидатах, оптимизируя свое время и время соискателей.

Подробную информацию о текущих вакансиях Сбербанка можно получить на сайте http://sberbank-talents.ru.