Дефицит медсестер и главврачей зафиксировали в Волгограде

В Волгограде и области наблюдается острый дефицит медицинских работников.

К такому выводу пришли эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Аналитики выяснили, кто в регионе пользуется наибольшим спросом и как поменялась зарплата у медицинских специалистов. 

 С января по начало июня в Волгоградской области число вакансий в сфере медицины и фармацевтики превысило 3 тысячи. Чаще других организации ищут врачей различных специализаций: на них приходятся 49% всех вакансий с начала года. На втором месте по востребованности — младший медперсонал (17%), на третьем — фармацевты и провизоры (14%).

 В среднем сотрудникам сферы «Медицина и фармацевтика» предлагают по области 57 тысяч рублей, что на 16% больше, чем в 2024 году, однако сами медики хотели бы зарабатывать больше —–от 60 тысяч.

 В 2025 году профессии, связанные с медицинской сферой, по-прежнему остаются в топе самых остродефицитных. Так, в топ-20 профессий, имеющих наименьшее количество активных резюме на одну вакансию, в области входят сразу пять медицинских профессий: врач (1,4 активных резюме на вакансию), медсестра\медбрат (2,6), фармацевт-провизор (3,2), заведующий аптекой (3,4), главврач (3,4). Причем год к году ситуация практически не меняется.

Для сравнения: нормальный уровень конкуренции для рынка труда, когда соотношение между работодателями и соискателями находится в балансе – от 4 до 8 резюме на вакансию. В целом по профобласти «Медицина и фармацевтика» в Волгоградской области по итогам мая этого года – 2,8 резюме на вакансию.

Найдите работу своей мечты с помощью сервиса "Блокнот Работа"!

Интересные новости Волгограда читайте в удобном формате в нашем телеграм-канале.

Михаил Антонов

Новости на Блoкнoт-Волгоград