Многодетным станет тяжелее получить работу: политолог о новой инициативе правительства
Читайте также:
- Футболистов "Ротора" после новогодних гуляний тщательно проверяют медики (сегодня, 11:31)
- «Начинаю хандрить»: пламенный отказ Прохора Шаляпина работать после каникул разобрали на цитаты (сегодня, 08:16)
- Подрядчики подменили оборудование на 400 млн при строительстве очистных на Голодном (сегодня, 06:46)
Инициатива защитить многодетных от увольнения может обернуться тем, что таких соискателей практически перестанут нанимать. В случае вступления закона в силу, работодателям придется играть в пан или пропал: ведь если заключить трудовой договор с многодетным, то с легкостью расторгнуть его по и инициативе нанимателя окажется невыполнимой миссией.
Многодетным в России станет проще сохранить работу, утверждает ТАСС, рассказывая про новую инициативу. Уточняется, что Правительство РФ в целом поддержало законопроект, который запретит увольнять сотрудника, если у него трое или больше детей младше 14 лет. Второй вариант — когда работник является единственным кормильцем в семье, а второй родитель не работает. Сейчас такая мера действует только до достижения младшим ребенком 3 лет, это ограничение предлагается убрать.
Политолог Вадим Шумилин уверенно перефразирует заголовок ТАСС и заявляет: «Многодетным в России станет труднее получить работу».
— Вряд ли работодателям улыбнётся гениальная идея государства назначить их содержателями многодетных, но профнепригодных, халатных или ленивых работников. Как обычно, жертвами за компанию станут и многодетные честные профессионалы, — размышляет волгоградец в своем авторском телеграм-канале.
Решение есть: сперва найти работу, а потом быстро стать многодетным.
— Впрочем, способ оседлать непокорного работодателя будет и у тунеядцев, и у трудяг: надо обзавестись третьим ребёнком сразу после трудоустройства и тем гарантировать себя от увольнения при любых раскладах, — поделился Шумилин лайфхаком на будущее.
С 2025 года в Волгоградской области появилось сразу две меры поддержки молодым семьям. Выплату в 100 тысяч рублей получат студентки очной формы обучения при постановке на учет по беременности. Вторая выплата в размере 300 тысяч рублей полагается при рождении третьего и последующего ребенка в семьях, где родители не старше 35 лет.У нас есть телеграм-канал, там много интересного! Подписывайтесь!
Петр Ефремов Новости на Блoкнoт-Волгоград