Новая стратегия «ЕвроХима: на первом плане - люди
Компания «ЕвроХим» - один из крупнейших производителей минеральных удобрений в России, входит в число лидеров мировой агрохимической индустрии по темпам развития. Кроме того, это единственная в мире компания, располагающая собственными горнодобывающими, газодобывающими и производственными мощностями, логистической инфраструктурой и сбытовой сетью по всему миру.
В планах компании – выход на главенствующие позиции в мировой отрасли. Стратегию развития предприятий группы «ЕвроХим», направленную на достижение глобальных целей, обсудили на площадке Гремячинского горно-обогатительного комбината, который строит в Котельниковском районе Волгоградской области дочернее предприятие «ЕвроХим-ВолгаКалий».
В совещании приняли участие глава Дивизиона Горнорудный Олег Ширяев, руководитель по промышленной безопасности, охране труда и экологии Дивизиона Горнорудный Андрей Вакулин и другие руководители АО «МХК «ЕвроХим», исполнительный директор Евгений Сахаров и начальники структурных подразделений ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий».
Руководитель Дивизиона обозначил основные положения стратегии развития предприятий Группы на 2020 год. Неизменными остались главные приоритеты компании – защита жизней и здоровья людей, промышленная безопасность, а также повышение производительности предприятий и рост производства.
В числе актуальных задач новой стратегии руководители назвали внедрение новых методов работы с коллективом компании, необходимых для повышения мотивации и достижения более тесной сплоченности коллектива. В связи с этим важным представляется четкое понимание каждым работником общей цели, что позволит обеспечить более высокую координацию действий всей команды в целом.
«Всем нам нужно смотреть намного шире, - объяснил глава Дивизиона Олег Ширяев. - От того, какие результаты показывает каждый на своем месте, зависит показатель надежности и состоятельности всей компании».
Исполнительный директор ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» Евгений Сахаров отметил готовность коллектива в кратчайшие сроки решить поставленные руководством задачи согласно новой стратегии развития компании.
