План по устранению засилья мигрантов на полях готовит губернатор Бочаров

Губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров провел совещание по вопросам подготовки кадров для волгоградского АПК.

По информации пресс-службы обладминистрации, обсуждение по вопросам развития сельских территорий и агропромышленного комплекса состоялось на площадке главного аграрного вуза региона.

На сегодняшний день в АПК региона входят около шести тысяч предприятий и организаций, где заняты более 132 тысяч человек. Чтобы системно решать вопрос с кадрами, разработан межведомственный план с акцентом на формирование кадровой потребности, профориентацию школьников, расширение практики целевого обучения, организацию практической подготовки на предприятиях, а также содействие в трудоустройстве и закреплении специалистов и квалифицированных рабочих.

В регионе хотят выстроить цепочку от школьного звена до подготовки квалифицированных рабочих и специалистов по заказу конкретных предприятий агропромышленного комплекса.

Так, в этом учебном году работают уже 40 агроклассов; в сентябре двери распахнул «АгроЛидер» — ежегодный набор будет составлять 200-250 учащихся. В ВолГАУ целевую подготовку проходят 208 студентов; в 2024 году 35% прошли производственную практику на предприятиях АПК.

Для качественного кадрового обеспечения АПК, по мнению губернатора, повышенное внимание следует обращать на совершенствование системы подготовки кадров, переобучение и мотивацию работников агропромышленного комплекса, работа в котором чаще всего связана с тяжелым физическим трудом и значительными сезонными изменениями нагрузки. Для решения этих задач особенно важно создавать для работников отрасли комфортные условия труда и предлагать конкурентные социальные гарантии. В широком понимании речь идет об активизации усилий чиновников в работе по созданию комфортных, качественных, достойных условий жизни в сельской местности.

Отметим, что в июле этого года волгоградские депутаты обсудили проблемы привлечения мигрантов в сельское хозяйство. Тогда в облдуме заявили, что кадровый вопрос является одним из самых больных для сельского хозяйства региона. Средний возраст работников отрасли превышает 45-50 лет. По данным Облкомтруда, в службу занятости населения Волгоградской области заявлено 2,5 тысячи вакансий от 222 работодателей аграрного комплекса.

До 2030 года выявлена потребность в 17,1 тысячи квалифицированных сельскохозяйственных специалистах, в основном рабочих профессий. При этом, средняя зарплата в этой отрасли составляет всего 29,7 тысяч рублей, что значительно ниже объявленной статистиками средней по области в размере 54 000.

Местных трудовых ресурсов для работы на полях в период выращивания и сбора овощей не хватает. Вместо того, чтобы решать кадровые проблемы, например, повышением зарплат, регион ежегодно ходатайствует перед Правительством РФ о том, чтобы не ограничивать количество трудовых мигрантов, задействованных в данном производстве. Сообщалось, что привлечение иностранных и местных работников позволило волгоградским овощеводам в прошлом году удовлетворить потребности в кадрах на время полевого сезона.

 У нас есть телеграм-канал, там много интересного!  Подписывайтесь!

Михаил Антонов