Офисы обязаны распустить работников в Волгограде из-за жары

Должен ли работодатель сократить рабочий день из-за жары? При каких условиях это происходит, выяснил «Блокнот Волгоград».

На юг России снова надвигается экстремальное потепление. С 18 по 20 июля в отдельных районах ожидается температура до +41 градуса. По Волгограду жара будет не такой убийственной, но тоже приличной, до +38 градусов в тени. Многие признаются, что по такой погоде сил хватает только на то, чтобы развалился дома под кондиционером или тени у водоема с обладающим напитком. Увы, для большинства это мечты — рабочие будни никто не отменял.

Роспотребнадзора составил четкий регламент касательно рабочих условий в жару

В документе, опубликованном на официальном сайте РПН, отмечается, что жаркая погода ухудшает условия труда для работников на открытом воздухе, а также в производственных и общественных помещениях без кондиционеров. В рекомендациях указано:

— если температура в рабочем помещении достигает 28,5 градусов, рекомендуется сокращать рабочий день на 1 час

— при температуре 29 градусов — на 2 часа

— при 30,5 градусах — на 4 часа

Работа при температуре наружного воздуха выше 32,5 градусов считается опасной и экстремальной. По такой погоде не рекомендуется проводить работы на открытом воздухе. Следует изменить график, перенося такие работы на утренние или вечерние часы.

При этом рекомендации Роспотребнадзора носят именно рекомендательный характер и не являются обязательными к немедленному исполнению. Вопросы работы при высоких температурах регулируются отдельными нормативными актами.

Какой должна быть температура в офисе?

Соблюдение санитарных норм является обязанностью каждого работодателя (ч. 3 статьи 39 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», сейчас действует СанПиН 1.2.3685-21, который утвержден Постановлением главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 № 2).

Согласно этому документу, температура воздуха является одним из показателей микроклимата. Допустимые параметры микроклимата на рабочих местах оцениваются в зависимости от категории работ по уровню энергозатрат организма. Температура воздуха в тёплое время года в офисе не должна превышать 28 градусов. Однако действующее законодательство не обязывает работодателя решать проблему превышения температуры воздуха на рабочем месте путём сокращения рабочего дня. Согласно текущим требованиям закона, если температура воздуха превышает допустимые пределы, работать вообще нельзя, иначе это будет нарушением санитарных норм и правил.

Вариантов решения несколько: установить кондиционеры, изменить режим работы организации (видимо, жаркие дневные смены заменить на ночные), объявить простой (по вине работодателя с оплатой не менее 2/3 средней заработной платы).

Больше новостей о жизни Волгограда — здесь. Это наш телеграм-канал. Подпишись!

Петр Ефремов 
Новости на Блoкнoт-Волгоград