Общество,
9 минут назад
В Волгограде обсудили изменения в законе о среднем профессиональном образовании
Фото предоставлены «Виво Маркет"
29 сентября в Волгограде прошел круглый стол, который объединил представителей бизнеса, ссузов и комитета образования и науки региона. Поводом для встречи стали нововведения в Федеральном законе № 253-ФЗ - они вступили в силу 1 сентября 2026 года и подразумевают расширение взаимодействия работодателей и СПО. В частности, изменения позволят компаниям влиять на подготовку кадров - от согласования образовательных программ до участия в оценке выпускников.
Участники мероприятия обсудили выстраивание эффективного партнёрства, определение возможностей усиления образовательных программ и влияния на содержание подготовки с целью формирования кадрового резерва под потребности работодателей.
- Такой диалог был необходим всем сторонам, - считает директор ГБПОУ «Волгоградский технический колледж» Вячеслав Кантур. - Нам важно было разобраться в деталях, озвучить свои запросы к бизнесу, понять, как они видят наше взаимодействие, услышать позицию властей. Уверен, при выстраивании системной работы мы получим очень существенный эффект. Сегодня я увидел, что мы говорим на одном языке, у нас общие цели - чтобы студент был и достойным гражданином, и профессионалом.
Начальник регионального центра демонстрационного экзамена Светлана Костина отметила, что изменения в законе сыграют большую роль в решении кадровых проблем:
- Что мы видим сейчас? Выпускникам сложно найти работу, а работодателям - сотрудника. Теперь же выиграют все. Потому что работодателям дают право участвовать в подготовке кадров, начиная с его обучения. И это правильно. Они смогут актуализировать образовательные программы, дисциплины, профессиональные модули. Получится, что студент начнет готовиться к будущей работе уже в колледже, и когда он получит диплом, ему не нужно будет переживать - он будет точно знать, что сможет трудоустроиться.
Представители бизнеса на круглом столе подчеркнули - они заинтересованы усиливать программы среднего профессионального образования через участие в экспертных советах, передачи практических знаний о реальных процессах, привлечение своих специалистов-практиков.
- Наша цель - чтобы выпускник приходил подготовленным под задачи компании, а не доучивался заново на производстве, - сказала советник по персоналу ООО «Виво Маркет» Регина Долгоаршинных. - Например, отрасль социального питания имеет свою специфику, и если мы можем передать часть нашего видения, заложить основы уже на этапе обучения, то потом тем же молодым специалистам будет легче у нас стажироваться и впоследствии трудоустраиваться.
Важно, что в Волгоградской области уже ведется активная работа по подготовке кадров совместными усилиями работодателей и ссузов. Наш регион один из первых вступил в федеральный проект «Профессионалитет». С 2022 года на базе колледжей и техникумов открыто уже 11 кластеров по ключевым направлениям экономики, а в 2027 году появится еще один.
- Мы отмечаем высокий уровень трудоустройства по итогам этого проекта, - начальник отдела профобразования, и.о. заместителя председателя комитета образованию и науки Волгоградской области Наталья Высоцкая. - Это говорит о том, что подобное взаимодействие СПО и бизнеса действительно дает результат. Основная цель - это подготовка кадров для экономики региона, чтобы наши студенты оставались в Волгоградской области. Изменения в законе дадут возможность решать эту задачу эффективнее.
По итогам встречи была намечена дорожная карта развития партнерства бизнеса и образовательных организаций Волгоградской области. Следующим шагом станет проведение форума для представителей среднего профессионального образования, который пройдет в ноябре.
Новости на Блoкнoт-Волгоград
Участники мероприятия обсудили выстраивание эффективного партнёрства, определение возможностей усиления образовательных программ и влияния на содержание подготовки с целью формирования кадрового резерва под потребности работодателей.
- Такой диалог был необходим всем сторонам, - считает директор ГБПОУ «Волгоградский технический колледж» Вячеслав Кантур. - Нам важно было разобраться в деталях, озвучить свои запросы к бизнесу, понять, как они видят наше взаимодействие, услышать позицию властей. Уверен, при выстраивании системной работы мы получим очень существенный эффект. Сегодня я увидел, что мы говорим на одном языке, у нас общие цели - чтобы студент был и достойным гражданином, и профессионалом.
Начальник регионального центра демонстрационного экзамена Светлана Костина отметила, что изменения в законе сыграют большую роль в решении кадровых проблем:
- Что мы видим сейчас? Выпускникам сложно найти работу, а работодателям - сотрудника. Теперь же выиграют все. Потому что работодателям дают право участвовать в подготовке кадров, начиная с его обучения. И это правильно. Они смогут актуализировать образовательные программы, дисциплины, профессиональные модули. Получится, что студент начнет готовиться к будущей работе уже в колледже, и когда он получит диплом, ему не нужно будет переживать - он будет точно знать, что сможет трудоустроиться.
Представители бизнеса на круглом столе подчеркнули - они заинтересованы усиливать программы среднего профессионального образования через участие в экспертных советах, передачи практических знаний о реальных процессах, привлечение своих специалистов-практиков.
- Наша цель - чтобы выпускник приходил подготовленным под задачи компании, а не доучивался заново на производстве, - сказала советник по персоналу ООО «Виво Маркет» Регина Долгоаршинных. - Например, отрасль социального питания имеет свою специфику, и если мы можем передать часть нашего видения, заложить основы уже на этапе обучения, то потом тем же молодым специалистам будет легче у нас стажироваться и впоследствии трудоустраиваться.
Важно, что в Волгоградской области уже ведется активная работа по подготовке кадров совместными усилиями работодателей и ссузов. Наш регион один из первых вступил в федеральный проект «Профессионалитет». С 2022 года на базе колледжей и техникумов открыто уже 11 кластеров по ключевым направлениям экономики, а в 2027 году появится еще один.
- Мы отмечаем высокий уровень трудоустройства по итогам этого проекта, - начальник отдела профобразования, и.о. заместителя председателя комитета образованию и науки Волгоградской области Наталья Высоцкая. - Это говорит о том, что подобное взаимодействие СПО и бизнеса действительно дает результат. Основная цель - это подготовка кадров для экономики региона, чтобы наши студенты оставались в Волгоградской области. Изменения в законе дадут возможность решать эту задачу эффективнее.
По итогам встречи была намечена дорожная карта развития партнерства бизнеса и образовательных организаций Волгоградской области. Следующим шагом станет проведение форума для представителей среднего профессионального образования, который пройдет в ноябре.
Новости на Блoкнoт-Волгоград
