Волгоградцам вдвое увеличат лимиты сверхурочной работы
Читайте также:
- "Медсестры в белых рубашках убирают мусор": волгоградцы просят защитить медработников от свинского отношения (12.04.2022 10:24)
- Почти 94% волгоградцев не готовы работать сверхурочно ради спасения экономики (08.08.2021 12:50)
- Больше 72% волгоградцев хотели бы не потерять работу и застрять на Фиджи (23.05.2020 11:40)
- Директор кафе под Волгоградом угрожал зарубить казачьей шашкой подчиненную за отказ работать сверхурочно (13.10.2017 09:31)
Годовой лимит сверхурочной работы разрешат увеличивать со 120 до 240 часов.
Изменения вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Соответствующий закон приняла Госдума. Увеличение часов должно быть прописано в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Пр этом, привлекать работника к сверхурочному труду разрешат только с его письменного согласия. Для сотрудников, которые согласны трудиться дольше, предусмотрены новые гарантии, включая дополнительный оплачиваемый день для диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка.
Повышенная оплата сохраняется: первые два часа сверхурочной работы — в полуторакратном размере, последующие — не менее чем в двойном. Часы переработки с 121-го по 240-й подлежат двойной оплате за каждый час.
Законопроект вводит и ограничения: работников предпенсионного и пенсионного возраста и тех, кто трудится во вредных условиях, можно будет привлекать к "сверхурочке" более 120 часов в год только при отсутствии медицинских противопоказаний.
Также вдвое увеличат предельную численность работников, с которыми могут заключать срочные трудовые договоры субъекты малого бизнеса — с 35 до 70 человек.
Найдите работу своей мечты с помощью сервиса "Блокнот Работа"!
Новости Волгограда читайте в удобном формате на канале MAX.
Михаил Антонов
Новости на Блoкнoт-Волгоград