Юным котельниковцам помогают определиться с выбором профессии
Читайте также:
- "Диамант на Тракторном" закрыли после проверок в Волгограде (11.04.2018 10:06)
- Войти в хранилище с засекреченными документами могут только несколько человек, - директор Волгоградского госархива (10.04.2018 23:13)
- Продается бюджетный автомобиль в отличном состоянии (08.04.2018 09:50)
По уже сложившейся традиции весной молодые специалисты компании «ЕвроХим-ВолгаКалий» разворачивают масштабную профориентационную деятельность среди учащихся среднеобразовательных школ города Котельниково.
В марте молодые специалисты совместно с представителем Учебного центра, созданного в компании, провели информационные встречи со старшеклассниками и их родителями.
Во время таких встреч молодежь организует подробные консультации по вопросам правильного, с учетом способностей и увлечений конкретно взятого ученика, выбора профиля обучения, информируют о способах получения желаемого образования. Ребята рассказывают школьникам о том, какие знания и умения необходимы для получения определенной специальности, какие требования предъявляются к той или иной профессии, востребованной на производстве.
Помимо собственно профориентационных бесед с будущими абитуриентами, молодые специалисты делятся своим опытом прихода в специальность, рассказывают о вузах, в которых они сами совсем недавно получали знания.
Отдельная тема – первые шаги в практической работе на предприятии в статусе Молодого специалиста, который подразумевает значительные преференции как в производственной, так и в социальной сферах. Наставники из числа старших опытных коллег помогают младшим в постижении практических аспектов профессии, а изучением теоретических новшеств, развитием научных и творческих способностей молодежь занимается во время научно-технических конференций.
Весомой социальной поддержкой молодым специалистам становится возможность получить собственное жилье – компания предлагает молодежи льготные условия приобретения комфортабельной квартиры или коттеджа в новых жилых районах по специальным условиям корпоративной ипотечной программы.
Таким образом, компания всеми силами помогает новичкам освоиться в профессии, поощряет успехи своей молодежи, обеспечивая тем самым стабильное будущее для своих сотрудников и предприятия в целом.
Молодых специалистов, которые эмоционально, на личных примерах показывают историю успеха, всегда рады видеть в учебных заведениях города Котельниково, потому что большинство из них – выпускники местных школ, а это лучший пример для тех ребят, которые еще не определились с выбором профессии.
Новости на Блoкнoт-Волгоград