Экономика,
26.06.2025 15:24
Большой проблемой волгоградского бизнеса стало нежелание людей работать за нищенскую зарплату
Читайте также:
- «Успел поговорить с мамой»: 30-летний Алексей Ярощук пропал без вести в Волгограде (26.06.2025 14:29)
- Умерла 58-летняя преподаватель ВГИИК Мария Дука (26.06.2025 13:59)
- Убрать руки от Ленина и заняться насущными проблемами призвал волгоградских чиновников известный коммунист (26.06.2025 13:45)
Волгоградский бизнес, занятый в сфере легкой промышленности, пожаловался на нехватку персонала и отток людей с производств из-за более высоких зарплат в других регионах.
Площадкой для обсуждения главных проблем легкой промышленности региона стала Общественная палата Волгоградской области. В успехах и сложностях этой отрасли экономики региона разбирались на заседании комиссии по экономической политике, промышленности, торговле и поддержке предпринимательства.
Легкая промышленность в Волгоградской области представлена 240 предприятиями, из которых к крупным и средним относятся всего 16 компаний. Еще 29 компаний можно классифицировать как малые, а остальные относятся к разряду микропредприятий. К примеру, крупных производителей одежды в регионе всего два, а производители изделий из кожи в основном работают в сегменте микропредприятий и по сути выпускают штучный товар.
При этом независимо от масштаба предприятия абсолютно все бизнесмены жаловались на проблему с кадрами и отток специалистов после получения опыта в другие регионы. Более того, из-за низкого уровня зарплат в регионе Волгоградская область превратилась в учебную базу для других городов. В городе есть профильное учебное заведение, но выпускники из-за низких зарплат в Волгограде, получив диплом, уезжают в другие города. Об этом, в частности, рассказала директор ГБПОУ «Волгоградский технологический колледж» Оксана Петрова. По ее словам, колледж готовит достаточное количество специалистов для отрасли, но из-за невысокого уровня зарплаты у нас в регионе многие предпочитают переезд в другие города.
С похожей ситуацией сталкиваются и производители, готовые брать людей без опыта. Говорят, что как только люди набираются опыта, они рассчитывают на рост зарплаты. А не получив его, ищут возможности за пределами региона. Получается замкнутый круг.
На фото: скриншот реальных вакансий предприятия "Камышинский текстиль"
Бизнесмены говорят, что при их уровне маржинальности бизнеса платить людям больше просто не могут и назвали причины, которые мешают нарастить эффективность бизнеса и выйти на принципиально иной уровень доходов и зарплат. Среди них — невозможность конкурировать с дешевой продукцией из Узбекистана и Киргизии, отсутствие площадок для продажи мелких партий одежды и текстиля и высокая налооговая нагрузка. Многие признались, что при нынешней ключевой ставке им просто не по силам взять кредит на обновление оборудования. А на старой технике и производительность получается низкая.
На этом фоне дополнительным бременем для бизнеса стала и необходимость тратить немалые средства на разного рода сертификаты. Так, представители компаний по пошиву брендовой одежды Дарья Канюка и Ангелика Кувшинова пожаловались на дороговизну вхождения в реестр российской продукции, а также целесообразность получения сертификата, подтверждающего качество продукции.
По данным Волгоградстата, среднесписочная численность работников легкой промышленности в начале 2025 года снизилась в сравнении с прошлогодними показателями. При этом отток специалистов не сдержал даже рост зарплат.
Как показал Волгоградстат, с прошлогодних 61,2 тысячи рублей в этом году зарплата в отрасли доросла до 64,2 тысячи рублей в месяц, но отток людей это не сдержало, что неудивительно. По данным Росстата, в марте 2025 года средняя волгоградская зарплата достигла 63 386 рублей. Получается, что запрлата в легпроме не сильно ее обошла. Среди регионов ЮФО первое место по уровню зарплат занял Краснодарский край (69 069 рублей), самые скромные доходы в Калмыкии (51347 рублей). Средняя российская зарплата составила около 97 тысяч рублей.
Интересные новости Волгограда читайте в удобном формате в нашем телеграм-канале.
Андрей Резвов
Новости на Блoкнoт-Волгоград
Площадкой для обсуждения главных проблем легкой промышленности региона стала Общественная палата Волгоградской области. В успехах и сложностях этой отрасли экономики региона разбирались на заседании комиссии по экономической политике, промышленности, торговле и поддержке предпринимательства.
Легкая промышленность в Волгоградской области представлена 240 предприятиями, из которых к крупным и средним относятся всего 16 компаний. Еще 29 компаний можно классифицировать как малые, а остальные относятся к разряду микропредприятий. К примеру, крупных производителей одежды в регионе всего два, а производители изделий из кожи в основном работают в сегменте микропредприятий и по сути выпускают штучный товар.
При этом независимо от масштаба предприятия абсолютно все бизнесмены жаловались на проблему с кадрами и отток специалистов после получения опыта в другие регионы. Более того, из-за низкого уровня зарплат в регионе Волгоградская область превратилась в учебную базу для других городов. В городе есть профильное учебное заведение, но выпускники из-за низких зарплат в Волгограде, получив диплом, уезжают в другие города. Об этом, в частности, рассказала директор ГБПОУ «Волгоградский технологический колледж» Оксана Петрова. По ее словам, колледж готовит достаточное количество специалистов для отрасли, но из-за невысокого уровня зарплаты у нас в регионе многие предпочитают переезд в другие города.
С похожей ситуацией сталкиваются и производители, готовые брать людей без опыта. Говорят, что как только люди набираются опыта, они рассчитывают на рост зарплаты. А не получив его, ищут возможности за пределами региона. Получается замкнутый круг.
На фото: скриншот реальных вакансий предприятия "Камышинский текстиль"
Бизнесмены говорят, что при их уровне маржинальности бизнеса платить людям больше просто не могут и назвали причины, которые мешают нарастить эффективность бизнеса и выйти на принципиально иной уровень доходов и зарплат. Среди них — невозможность конкурировать с дешевой продукцией из Узбекистана и Киргизии, отсутствие площадок для продажи мелких партий одежды и текстиля и высокая налооговая нагрузка. Многие признались, что при нынешней ключевой ставке им просто не по силам взять кредит на обновление оборудования. А на старой технике и производительность получается низкая.
На этом фоне дополнительным бременем для бизнеса стала и необходимость тратить немалые средства на разного рода сертификаты. Так, представители компаний по пошиву брендовой одежды Дарья Канюка и Ангелика Кувшинова пожаловались на дороговизну вхождения в реестр российской продукции, а также целесообразность получения сертификата, подтверждающего качество продукции.
По данным Волгоградстата, среднесписочная численность работников легкой промышленности в начале 2025 года снизилась в сравнении с прошлогодними показателями. При этом отток специалистов не сдержал даже рост зарплат.
Как показал Волгоградстат, с прошлогодних 61,2 тысячи рублей в этом году зарплата в отрасли доросла до 64,2 тысячи рублей в месяц, но отток людей это не сдержало, что неудивительно. По данным Росстата, в марте 2025 года средняя волгоградская зарплата достигла 63 386 рублей. Получается, что запрлата в легпроме не сильно ее обошла. Среди регионов ЮФО первое место по уровню зарплат занял Краснодарский край (69 069 рублей), самые скромные доходы в Калмыкии (51347 рублей). Средняя российская зарплата составила около 97 тысяч рублей.
На питание семьи из четырех человек в Волгограде в месяц уходит 70-50 тысяч рублей.
Поддержать легкую промышленность в этих условиях хотят с помощью льготного кредитования бизнеса, оптимизации налогов и защитой рынка от дешевого импорта. Соотвтествующие предложения для властей профильная комиссия региональной общественной палаты направит в региональные и федеральные органы власти через Общественную палату региона, Торгово-промышленную палату области и другие общественные институты.Интересные новости Волгограда читайте в удобном формате в нашем телеграм-канале.
Андрей Резвов
Новости на Блoкнoт-Волгоград
