Однократные фиксированные выплаты медикам за работу с зараженными COVID-19 отменяет Волгоградский облдзрав
Читайте также:
- За возвращением трамвая №1 на рельсы в Волгограде проследит прокуратура (08.12.2020 12:01)
- В Волгограде более 50 домов остались без воды и тепла (08.12.2020 11:33)
- Дед Мороз на дистанционке: как COVID-19 повлиял на поздравления детей с Новым годом в Волгограде (08.12.2020 11:08)
Комитет здравоохранения Волгоградской области 8 декабря опубликовал проект приказа о внесении изменений в оплату труда работников медицинских и фармацевтических организаций. Поправки касаются медработников, которые в особых условиях труда оказывают помощь пациентам с коронавирусной инфекцией или с подозрением на заражение, как стало известно «Блокноту Волгограда». Однократные выплаты заменены на надбавки за все фактически отработанное время.
Из приказа исключены два момента: порядок установления выплат стимулирующего характера и конкретные суммы, полагающиеся в зависимости от уровня квалификации.
Ранее стимулирующие надбавки были фиксированными и ежемесячными. Например, 26 тысяч 835 рублей выплачивали врачам и медицинским работникам, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях (в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам), а 21 тысячу 468 рублей полагались врачам скорой медицинской помощи и оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам-инфекционистам, врачам общей практики, врачам-педиатрам, врачам-терапевтам, врачам-пульмонологам). Гораздо скромнее был оценен труд младшего медицинского персонала, обеспечивающего условия для оказания первичной медико-санитарной помощи – они получали прибавку в 5 тысяч 367 рублей к привычной зарплате.
Детали новой системы оплаты труда медработникам ранее на брифинге разъяснила начальник отдела экономического анализа и оплаты труда комитета здравоохранения администрации Волгоградской области Юлия Верещагина. Изменения вступили в действие с 1 ноября на срок до 31 декабря 2021 года.
Ежемесячные выплаты будут начисляться в зависимости от числа отработанных нормативных смен. Одна нормативная смена определяется как 1/5 от нормальной продолжительности рабочего времени на ставку одного работника, пояснила Верещагина.
- При расчете будет учитываться продолжительность каждой отработанной смены: не какие-то отдельные часы внутри нее, а весь рабочий день, в котором работник участвовал в оказании помощи пациенту с коронавирусной инфекцией.
Анна Нефедова Новости на Блoкнoт-Волгоград
Будь в курсе событий!
Подпишись на «Блокнот
Волгоград»
в Телеграм.
Подписаться
| медицинаоблздравнадбавкизарплата |
|
1 0 |
- В Волгограде
- Опубликован список атакованых ВСУ объектов в Волгограде 3 марта, пострадали пятеро 03.03.2026 Происшествия
- Молодая пара приехала помыть машину и умерла под Волгоградом 04.03.2026 Происшествия
- Что творится в аэропорту Дубая после атаки Ирана: вход закрыт, рейсы отменены 28.02.2026 Общество
- «Они явно что-то знали»: о странностях перед атакой Дубая рассказал волгоградский турист 03.03.2026 Политика
- Рассекречены зарплаты волгоградских руководителей: без слез не взглянешь 02.03.2026 Общество
- Школу эвакуировали в Волгограде из-за обломков БПЛА 04.03.2026 Происшествия
- Ракетная опасность экстренно объявлена в Волгоградской области 03.03.2026 Происшествия
- Шесть районов Волгограда попадут под масштабное отключение электричества в первый понедельник весны 01.03.2026 Общество
- Кому Вселенная пошлет знаки, а кому даст редкий шанс: гороскоп на первую неделю весны 01.03.2026 Общество
- Вторая волна морозов накроет Волгоград на праздничных выходных 02.03.2026 Общество