Однократные фиксированные выплаты медикам за работу с зараженными COVID-19 отменяет Волгоградский облдзрав
Читайте также:
- За возвращением трамвая №1 на рельсы в Волгограде проследит прокуратура (08.12.2020 12:01)
- В Волгограде более 50 домов остались без воды и тепла (08.12.2020 11:33)
- Дед Мороз на дистанционке: как COVID-19 повлиял на поздравления детей с Новым годом в Волгограде (08.12.2020 11:08)
Комитет здравоохранения Волгоградской области 8 декабря опубликовал проект приказа о внесении изменений в оплату труда работников медицинских и фармацевтических организаций. Поправки касаются медработников, которые в особых условиях труда оказывают помощь пациентам с коронавирусной инфекцией или с подозрением на заражение, как стало известно «Блокноту Волгограда». Однократные выплаты заменены на надбавки за все фактически отработанное время.
Из приказа исключены два момента: порядок установления выплат стимулирующего характера и конкретные суммы, полагающиеся в зависимости от уровня квалификации.
Ранее стимулирующие надбавки были фиксированными и ежемесячными. Например, 26 тысяч 835 рублей выплачивали врачам и медицинским работникам, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях (в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам), а 21 тысячу 468 рублей полагались врачам скорой медицинской помощи и оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам-инфекционистам, врачам общей практики, врачам-педиатрам, врачам-терапевтам, врачам-пульмонологам). Гораздо скромнее был оценен труд младшего медицинского персонала, обеспечивающего условия для оказания первичной медико-санитарной помощи – они получали прибавку в 5 тысяч 367 рублей к привычной зарплате.
Детали новой системы оплаты труда медработникам ранее на брифинге разъяснила начальник отдела экономического анализа и оплаты труда комитета здравоохранения администрации Волгоградской области Юлия Верещагина. Изменения вступили в действие с 1 ноября на срок до 31 декабря 2021 года.
Ежемесячные выплаты будут начисляться в зависимости от числа отработанных нормативных смен. Одна нормативная смена определяется как 1/5 от нормальной продолжительности рабочего времени на ставку одного работника, пояснила Верещагина.
- При расчете будет учитываться продолжительность каждой отработанной смены: не какие-то отдельные часы внутри нее, а весь рабочий день, в котором работник участвовал в оказании помощи пациенту с коронавирусной инфекцией.
Анна Нефедова Новости на Блoкнoт-Волгоград
Будь в курсе событий!
Подпишись на «Блокнот
Волгоград»
в Телеграм.
Подписаться
| медицинаоблздравнадбавкизарплата |
|
1 0 |
- В Волгограде
- Стилист раскритиковала образы Шамана и Мизулиной в ЗАГСе: «Очень подчеркнуло возраст невесты» 05.11.2025 Общество
- Новый поворот в карьере министра иностранных дел Сергея Лаврова предсказал известный политолог 08.11.2025 Политика
- Ночь провели в ванной: все подробности крупнейшей атаки ВСУ на Волгоград 6 ноября 06.11.2025 Общество
- Отказ клиента от 344 товаров на ПВЗ Wildberries обсуждают в Волгограде 05.11.2025 Общество
- Смерть, пожар, разрушенные дома: названы последствия ночной массированной атаки ВСУ на Волгоград 06.11.2025 Происшествия
- Что сейчас происходит в атакованной ВСУ высотке в Волгограде 06.11.2025 Общество
- На севере Волгограда рвануло в многоэтажке: что творилось в первые минуты после взрыва и пожара 10.11.2025 Происшествия
- Раскрыта интрига новой стройки в центре Волгограда 05.11.2025 Общество
- Три недели без мобильного интернета выживают в Волгограде: «Уже всё равно» 10.11.2025 Видео
- Волгоградская 11-классница выиграла миллион 08.11.2025 Общество