Волгоградские работодатели готовы драться за продавцов и рабочих

В Волгоградской области зафиксирован рекордный спрос на персонал.

Такими данными поделилась служба исследований российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru. Оказалось, что в сентябре регион побил очередной рекорд по количеству активных вакансий.

В первом осеннем месяцев в Волгоградской области насчитывалось более 15,5 тысяч активных вакансий – это самый высокий показатель за всю историю наблюдений специалистов. В частности, это на 126% больше, чем в январе 2021 года, и на 56% больше, чем в сентябре 2022 года.

На одну вакансию в Волгоградской области сейчас приходится лишь 3,2 резюме, что свидетельствует о дефиците кадров. Напомним, что комфортным для рынка является показатель 4 – 7,9 резюме на вакансию: в этом случае и работодателям есть, из кого выбрать, и соискатели не испытывают конкуренции за вакансии.

При этом наибольшим спросом у работодателей Волгоградской области пользуются специалисты из профессиональных сфер «Продажи, обслуживание клиентов» (27% вакансий в регионе), «Рабочий персонал» (23%), «Производство, сервисное обслуживание» (15%), «Транспорт, логистика, перевозки» (15%), «Строительство, недвижимость» (14%), «Розничная торговля» (12%), «Домашний/обслуживающий персонал» (11%), «Административный персонал» (6%), «Медицина, фармацевтика» (4%) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (4%).  Отметим, что каждая вакансия может быть опубликована одновременно в нескольких профессиональных сферах.

Ранее мы писали, что год назад рабочим Волгограда были готовы платить от 32 до 60 тыс руб. В этом году заработки подросли от 40 тыс руб до 80 тыс руб.

Анна Анатольева