Общество,
27.06.2022 09:02
Молодые специалисты в Волгоградской области хотели бы получать от 20 до 35 тысяч рублей в месяц
Читайте также:
- «Дали заработать конкурентам»: волгоградский таксист жестко высказался о бастующих коллегах (14.12.2021 05:47)
- «Им плевать на поручение президента»: волгоградцев заставляют работать в майские праздники (27.04.2021 11:20)
- Сотрудников с какими заболеваниями в Волгограде могут отправить работать удаленно (08.11.2020 16:36)
- «Вы не хотите работать или не умеете управлять миллионником?» - жители Сарпинского задали жесткие вопросы главе Волгограда (22.06.2020 12:55)
Служба исследований онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru проанализировала ситуацию на рынке труда для молодых специалистов в Волгоградской области.
Известно, что соискатели, отмечающие графу «Начало карьеры, студенты» сейчас являются самой многочисленной группой кандидатов на рынке труда Волгоградской области. Доля резюме начинающих специалистов и студентов на данный момент составляет 24% от общего числа всех открытых или обновленных жителями области резюме.
Высока в этой области и конкуренция: на одну вакансию в сфере «Начало карьеры, студенты» в Волгоградской области в среднем
приходится 7,7 активных резюме — специалисты называют такой уровень активности повышенным, комфортным уровнем считается 5-6 резюме на одно предложение о работе. Превосходят по числу резюме на оду вакансию только юристы: 11 откликов на одно предложение о работе.
Только за последний месяц в Волгоградской области было открыто более 1 800 вакансий, которые походят для выпускников и молодых специалистов. Больше всего предложений в таких сферах как «Продажи», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Административный персонал», «Консультирование» и «ИТ, телеком».
К слову, многие компании нередко отдают предпочтение именно выпускникам, так как, по мнению руководителей, легче вырастить специалиста «с нуля». Кроме того, у молодежи есть целый ряд преимуществ, например, активность и
энергичность, свежий взгляд на задачи, быстрая адаптация и обучаемость.
С начала этого года средний диапазон зарплат, на который рассчитывают выпускники и молодые специалисты в возрасте до 24 лет составляет 20 000–35 000 рублей в месяц. При этом более половины молодых соискателей жалуются на низкую оплату труда. Еще 36% не устраивает руководство и атмосфера в коллективе.
Анна Анатольева
Новости на Блoкнoт-Волгоград
Известно, что соискатели, отмечающие графу «Начало карьеры, студенты» сейчас являются самой многочисленной группой кандидатов на рынке труда Волгоградской области. Доля резюме начинающих специалистов и студентов на данный момент составляет 24% от общего числа всех открытых или обновленных жителями области резюме.
Высока в этой области и конкуренция: на одну вакансию в сфере «Начало карьеры, студенты» в Волгоградской области в среднем
приходится 7,7 активных резюме — специалисты называют такой уровень активности повышенным, комфортным уровнем считается 5-6 резюме на одно предложение о работе. Превосходят по числу резюме на оду вакансию только юристы: 11 откликов на одно предложение о работе.
Только за последний месяц в Волгоградской области было открыто более 1 800 вакансий, которые походят для выпускников и молодых специалистов. Больше всего предложений в таких сферах как «Продажи», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Административный персонал», «Консультирование» и «ИТ, телеком».
К слову, многие компании нередко отдают предпочтение именно выпускникам, так как, по мнению руководителей, легче вырастить специалиста «с нуля». Кроме того, у молодежи есть целый ряд преимуществ, например, активность и
энергичность, свежий взгляд на задачи, быстрая адаптация и обучаемость.
С начала этого года средний диапазон зарплат, на который рассчитывают выпускники и молодые специалисты в возрасте до 24 лет составляет 20 000–35 000 рублей в месяц. При этом более половины молодых соискателей жалуются на низкую оплату труда. Еще 36% не устраивает руководство и атмосфера в коллективе.
Анна Анатольева
Новости на Блoкнoт-Волгоград
