Статусному волгоградскому чиновнику не дали уйти по-собственному и по суду подпортили трудовую
Читайте также:
В Волгограде Дзержинский районный суд изменил формулировку для увольнения бывшего заместителя главы администрации Городищенского района Анатолия Торгашина. В январе 2025 года он был уволен по собственному желанию с должности, которую занимал с марта 2022 года.
Впоследствии он стал фигурантом уголовного дела о преступлении коррупционного характера. Его обвинили в получении взятки, злоупотреблении должностными полномочиями и превышении должностных полномочий. В суде выяснилось, что Торгашин, будучи муниципальным служащим, не выполнил обязанность по уведомлению представителя нанимателя о личной заинтересованности, которая привела к конфликту интересов. По закону совершение коррупционного правонарушения влечёт увольнение в связи с утратой доверия, а не по инициативе работника.
Анатолий Торгашин был уличен в махинации с контрактами по благоустройству на 63 млн. В 2023–2024 годах он, используя служебное положение, незаконно увеличил размер аванса по контракту на строительство блочно-модульной котельной с 1% до 50%.
Иск с требованием изменить формулировку причин увольнения Торгашина в суд подала прокуратура Городищенского района. Решением Дзержинского районнного суда иск удовлетворен частично. Изменена формулировка увольнения Торгашина на увольнение в связи с утратой доверия. На администрацию Городищенского района возложена обязанность внести сведения об увольнении в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия и в трудовую книжку уволенного в течении месяца со дня ее получения. Торгашин должен предоставить трудовую книжку в администрацию для внесения записи об увольнении в связи с утратой доверия.
Решение не вступило в законную силу и может быть обжаловано в апелляционном порядке.
Новости Волгограда читайте и на канале MAX.
Андрей Резвов
