Волгоградцы поддержали изменения в системе отпусков
Читайте также:
- «Дайте себе время»: психолог из Волгограда рассказала, как пережить постотпускной стресс (02.09.2022 16:25)
- «Еле на еду хватает»: большинство опрошенных волгоградцев признались, что обойдутся без отпуска (20.05.2022 06:40)
- «Такими темпами скоро протянем ноги»: в Волгограде работников детсадов отправили в отпуск до конца мая (14.05.2020 06:36)
- «Отпуск заканчивается, больничный не дали»: волгоградка не знает, с кем оставлять ребенка дома (05.04.2020 12:37)
80% опрошенных жителей Волгограда поддержали новый подход к отпускам.
К такому выводу пришли аналитики Авито Работы. По трудовому законодательству, ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части. Однако продолжительность одной из них должна быть не менее 14 дней. Однако в Минтруд поступило предложение директора Института исследования проблем современной политики Антона Орлова об изменении нормы об обязательных неделимых 14 днях и упрощении разделения отпуска.
Предпочтения работающих людей по частоте и продолжительности отпуска разделились на три группы. 46% респондентов из Волгограда предпочитают делить отпуск на две равные части. 18% отдыхают раз в год и тратят сразу все положенные дни оплачиваемого отпуска. 21% предпочитают брать отпуск несколько раз в год неравномерными отрезками времени.
Что касается новой инициативы, в Волгограде 26% людей отметили, что в случае принятия изменений об упрощении разделения отпуска будут отдыхать чаще.
Для тех, кто предпочитает отдыхать меньше, но чаще, более привлекательна возможность раздробить отпуск на несколько частей. Работодателям такой вариант тоже удобен, так как облегчает ротацию сотрудников на время их отсутствия или позволяет найти временную замену.
В Волгограде 80% опрошенных видят преимущества в идее упростить разделение оплачиваемого отпуска. По их мнению, так будет проще планировать путешествия (41%) и согласовывать дни отдыха с другими членами семьи (38%). Для 26% несколько коротких отпусков – возможность получить больше времени для отдыха и перезагрузки. Еще 25% отметили, что в случае принятия инициативы у них будет больше времени для решения личных дел.
Однако не все согласны с тем, что отмена обязательного 14-дневного отдыха необходима. Так, 20% опрошенных не увидели плюсов в такой инициативе.
Анна Анатольева